焦贺新委员：

您提出的关于“关于推进职业技能培训全面提高劳动者素质的建议”的提案收悉，现答复如下：

我局严格落实国家、省关于职业培训的相关政策，结合我市实际情况，构建培养体系、评价体系，确保职业培训工作落到实处。一是强化摸排，合理制定工作方案。按照省厅下达的年度任务指标，结合各县市区职业培训摸排情况，下达《2023年职业技能培训暨“紫塞工匠”培养实施方案》，明确工作思路，制定工作任务，细化工作指标，提出保障措施。二是召开专题工作会，明确重点工作。召开2023年全市职业技能培训工作推进会，解读工作方案，部署工作进度，压实工作任务。三是构建培养体系。加大各类培训资源优化整合力度，5月16日已向社会公布2023年职业技能培训定点机构名单120家，公开培训机构名称、培训专业、培训等级，建立了覆盖市县两级，涵盖高、中、初各层次培训体系。四是构建评价体系。大力开展以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的多元化技能人才评价。支持企业自主鉴定，积极组织专项职业能力考核项目开发申报。五是全面使用职业技能培训信息管理、监控管理系统。两个系统是由省人社厅开发，按照省厅工作要求，所有培训补贴在系统内线上申报、线上审批，全流程实时监管。通过信息化管理，实现培训补贴“凡补必进，不进不补”。

下一步，我局将加大职业培训调研工作，深入基层，了解职业培训现状，寻找促进职业培训发展的方法，继续加大政策扶持力度，在培训范围上拓展，在培训层次上升级，增强培训的实际性、实效性和针对性。

承德市人力资源和社会保障局

2023年7月26日