董开妍代表：

您提出的“关于高校毕业生就业存在的问题的建议”已收悉，现答复如下：

市委市政府始终高度重视高校毕业生就业工作，5月19日专门召开全市会议，部署高校毕业生等青年就业创业工作。市直有关部门坚决贯彻市委市政府决策部署，以“紫塞就业创业提质行动”为引领，深入开展高校毕业生等青年就业创业十项行动，着力扩岗位、促匹配、保权益、兜底线，全力推进高校毕业生等青年就业创业。

一、就业服务进校园，引导正确择业观念。以“就业服务进校园，精准帮扶在身边”为主题，深入开展公共就业服务进校园系列活动，引导毕业生端正择业观念，提供多层次、全方位、精准化公共就业服务。重点开展了就业指导、招聘对接、创业服务、职业培训、困难帮扶、政策宣传等服务，让毕业的高校毕业生通过就业指导，提升就业能力；通过招聘对接，获得更多就业岗位信息；通过创业服务，让有创业意愿的毕业生得到创业培训和创业扶持；通过职业培训，开辟技能就业新路；通过困难帮扶，让困难和残疾毕业生得到就业创业扶持；通过政策宣传，了解就业政策、用好就业政策。截至目前，共开展职业就业指导服务9场，服务毕业生8000余人次。

二、加强政策支持，提升企业吸纳就业能力。全面落实国家、省调整优化稳就业政策，制定《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的二十条措施》，出台“紫塞就业创业体质行动”等1+4工作方案，对企业招用毕业年度或离校2年内高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用１人1500元的标准发放一次性扩岗补助（与吸纳就业补贴不重复享受）。大力开展政策服务“进千企入万家”活动，全面推行“免申即享”“即申即享”“直补快办”经办服务，优化简化经办流程，通过后台数据比对，向符合条件企业精准返还资金，实现了“全程网办”“一网通办”。目前已开展政策推介活动38场，落实援企稳岗资金1.4亿元【就业补贴资金9809万元、失业保险稳岗返还504.2万元、减征失业保险费3708万元】，惠及市场主体2.4万家，有力促进了企业稳岗扩岗，为高校毕业生就业创业奠定了坚实基础。

三、挖掘编制存量，稳定机关事业单位招聘规模。一是充分挖掘党政机关、事业单位编制存量。统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间，最大限度为高校毕业生提供就业空间。今年计划招录公务员484人，招聘事业单位人员2108人。继续实施“三支一扶”志愿者招募计划，2016年以来，共招募志愿者721名，今年招募大学生“三支一扶”168人。加大公益性岗位兜底，开发设置公共就业服务、公共管理和社会服务等550个临时公益性岗位，对通过市场渠道难以实现就业的高校毕业生进行兜底安置。此外，充分发挥见习促进就业作用，实施就业见习岗位募集计划，动员各类企事业单位，重点开发一批科研类、技术技能类、管理类、社会服务类等青年见习岗位2000个以上，对吸纳就业见习人员给予见习补贴。目前，全市见习岗位上岗4214人，今年发放就业见习补贴3215万元。二是积极引导高校毕业生到社区工作。会同市委组织部、市财政局推动落实《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》，2022年1月起，全市各县（市、区）全部按照新的薪酬标准发放到人，人均月收入（含五险一金）达到6036元。市级财政对双桥区、双滦区、营子区、承德高新区社区工作者新增薪酬给与50%补助，切实增强高校毕业生到社区工作的吸引力。落实省民政厅转发《民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部<关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知>的通知》要求，明确做好高校毕业生到城乡社区就业工作的总体要求、重点任务和保障措施，拓展城乡社区就业空间，引导高校毕业生到城乡社区就业创业提供政策指南。2022年发布城市社区社区工作者招聘岗位329人，其中专门面向应届高校毕业生招聘岗位40，其他不做限制应届高校毕业生可同时报考，录用应届高校毕业生50人。

四、优化就业服务，促进招聘求职精准对接。一是完善公共就业服务体系。线上创新搭建“承才金街”就业平台和“云零帮”零工市场服务系统并全市推广应用，建设就业服务数据库，形成“就业数字档案袋”，建立“红绿灯”失业监控预警机制，重点打造了“局长走进直播间”“承才金街直播带岗”“春风行动”等12项就业招聘活动，确立了免费提供政策咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、创业服务等的基本公共就业服务制度，构建起覆盖市、县、街道（乡镇）、社区（村）的公共就业服务网络，覆盖城乡的公共就业服务体系基本形成。目前平台注册企业538家、会员1048人。线下建设零工市场12家，全部做到“六统一”【统一机构、统一职责、统一标识、统一平台、统一流程、统一台账】，供需匹配效率得到有效提升。二是开展实名制就业帮扶。及时启动高校毕业生等青年就业创业推进计划，针对离校未就业高校毕业生，综合运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生普遍联系，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，深入开展百日千万招聘系列活动，促进尽快就业。截至目前，全市举办专项就业招聘12项246场，提供岗位9.3万个，达成就业意向1.1万人。特别是7月23日，“京津冀鲁苏劳务协作签约仪式暨河北省高校毕业生就业服务攻坚行动联合招聘会”在我市举办，五省共同签署了《京津冀鲁苏劳务协作协议》，邀请京津冀等地200余家企业参加，提供岗位1.12万个，现场求职3000余人次，达成意向1210人，活动在中央新闻联播、河北电视台等媒体播发。今年1-7月分，全市城镇新增就业3.01万人、完成70％，全省第一。三是加大劳动权益保障。大力开展市场秩序整顿专项行动，对企业开展全面排查整治，严厉打击损害劳动者合法权益行为，督导企业落实工资待遇、休息休假、社保待遇等各项政策措施，全力维护劳动者合法权益，劳动关系总体和谐稳定。

下一步，我局将认真落实党中央、国务院决策部署和省市工作要求，以“无业者有业、就业者乐业、创业者成业”为总目标，继续深入开展“紫塞就业创业提质行动”，稳定就业存量、扩大就业容量、提升就业质量，努力促进高校毕业生就业稳定，为奋力推进中国式现代化河北篇章贡献承德人社力量。

再次感谢对高校毕业生就业工作的关心与支持，欢迎今后多提宝贵意见。

承德市人力资源和社会保障局

2023年7月26日