平泉市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委“1365”总体思路，以“最美人社”创建活动为引领，全面贯彻落实河北省优化营商环境企业家座谈会议精神，“六抓六促”落实落细就业优先战略，全力稳住就业基本盘，保障营商环境再优化再提升。

一是抓帮扶促就业。制定《平泉市就业帮扶车间规范化管理工作实施办法》等文件，全市城镇新增就业2450人,失业人员再就业1243人，就业困难人员再就业800人，筹措就业补助资金2058万元。2022年，创建“平泉食用菌栽培工”和“平泉石油钻井工”两个劳务品牌，其中“平泉食用菌栽培工”为承德市唯一省级劳务品牌。今年，积极申报“山庄酿酒师”为省级劳务品牌，有效带动就业。

二是抓输出促就业。在与渤海二钻、四钻、五钻等公司合作的基础上，积极壮大北京劳务市场，与北京建工集团建立广泛的劳务合作关系，形成“签定订单+技能培训+输出就业”的劳务输出新格局，促进平泉石油钻井就业形势稳定，同时开展“春风行动”、“点对点”劳务输送等一系列就业服务行动，农村劳动力转移就业达12.3万人次，带动脱贫劳动力稳定就业583人次。

三是抓平台促就业。举办平泉市2023年“紫塞春晖”、“春风行动”等线上线下就业招聘会30余场次，赴西安、石家庄高校开展“进名校引英才”活动，为企业和毕业生提供就业交流平台，同时创建平泉市零工市场，搭建就业供需桥梁，优化就业服务，促进灵活就业平台多元化，目前，发布就业信息的企业达50家，推动平泉农村劳动力实现就地就近就业。

四是抓培训促就业。全面征集六类就业重点群体在家政服务业、普通化应用场景产业等方面培训需求，依托定点培训机构，组织开展各类职业技能培训554人次，组织国家职业技能等级认定考试12场368人，稳步提升我市劳动力技能水平。今年，承德避暑山庄企业集团有限公司被省人社厅评为承德市唯一一家“河北省特级技师评聘试点企业”。

五是抓创业促就业。加大政策宣传力度，营造浓厚就业创业氛围，通过“平泉就业”微信公众号发布就业创业政策信息，提供创业服务2854人次，为返乡农民工等人群自主创业提供创业孵化场地服务，资金支持从“政策等人”向“政策找人”转变，发放创业担保贷款310万元，带动就业51人，夯实就业创业“压舱石”。

六是抓兜底促就业。全市事业单位申报见习基地85家，提供见习岗位339个，提供公益性岗位563个，有效解决高校毕业生等困难群体就业；针对因年龄偏大、身体多病等原因不能通过产业或外出务工就业的脱贫劳动力，开发就业服务专岗3045个，帮扶脱贫人口就业8297人，帮扶易地搬迁就业821人，确保有劳动能力、有就业意愿户至少一人就业。