才金街”就业平台和“云零帮”零工市场服务系统，贯通PC客户端、手机APP端、微信小程序等应用，建立涵盖企业职工、灵活就业人员、高校毕业生、失业人员等群体的“就业数字档案袋”，形成“就业信息库”，实现求职与用工双向互通、岗位精准匹配。依托抖音等平台重点打造了“承才金街直播带岗”“局长进直播间”等特色招聘活动，实现“岗位推介+线上答疑+直播投递”三位一体实时“零距离”互动。线下建强用好实体空间“承才金街”，打造“承才金街夜市招聘长廊”，围绕热门行业、重点企业，广泛征集就业岗位，点对点推介就业信息，密集举办“春风行动”“就业援助月”“百日千万大型招聘会”等就业专项活动，提升供需匹配效率。2022年，共开展线上线下就业服务活动286场次，帮助8400余名离校未就业生就业，高校毕业生就业率达95%以上。二是打造创业品牌带就业。依托云计算、大数据和智能技术,搭建“承就你”智能化创业服务生态系统，通过融合“3”大载体【创业服务之家、创业孵化基地、创业大学】，开通“4”大智库【创业导师库、创业项目库、创业实训库、创业创投库】，形成“5”大功能【创业培训激发、优质项目选育、创业载体孵化、创业导师服务、融资贷款支持】，打造了便捷、精准、高效的公共创业服务体系。2022年，开展“创业论坛”“创新创业大赛”等活动30余次，创业服务6.3万人，发放创业担保贷款1.5亿元，直接扶持创业565人，带动就业1129人。三是实施“三支一扶”计划助成长。出台《关于做好基层空编事业定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》，明确对“三支一扶”期满人员聘用事业编制的具体措施，为我市期满的“三支一扶”志愿者定向招聘工作提供了保障。2020年以来，我市共招募“三支一扶”志愿者377名，为169名服务期满考核合格志愿者转为事业编制，工作得到省三支一扶办的充分肯定。四是增加就业见习帮就业。全力做好就业见习岗位遴选甄别，印制《就业见习基地明白卡》《见习人员明白卡》，畅通线上线下见习报名渠道，简化报名手续，建立基础台账，促进供需有效衔接。2014年以来，全市累计认定见习基地926个，参加就业见习1.61万人，发放见习补贴1.79亿元。

二、关于保障毕业生住房等建议。近年来，承德市不断加大保障性住房建设力度，用足用活保障住房政策，把有效解决毕业生住房困难作为重大的民生工程积极推进，圆了“蜗居”者的住房梦。一是政策支撑。为有效解决新市民、青年人的住房问题，2022年6月，市政府印发《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》，明确可将产业园区中工业项目配套建设行政办公及生活服务设施的用地面积占项目总用地面积的比例上限由7％提高到15％，建筑面积占比上限相应提高，提高部分主要用于建设宿舍型保障性租赁住房。2022年，全市筹集保障性租赁住房343套。今年，承德市安居办印发《2023年承德市城镇保障性安居工程工作要点》，采取新建、改建、改造、租赁补贴和将政府的闲置住房用作保障性租赁住房等多种方式，增加住房供给。今年计划筹集保障性租赁住房264套。2021年，我市出台《承德市“假日工程师”柔性引才实施办法（试行）》《促进人才创新创业加快高质量发展步伐的实施办法》等一系列含金量高、吸引力大的人才政策，从购房安家、生活补贴等方面进行了明确,为历年支持力度最大、覆盖范围最广、专技人才受益最多，为全市做好人才引育提供了根本遵循。二是保障有力。2018年以来，我市已将新就业无房职工、稳定就业的外来务工人员纳入住房保障范围，保障方式主要采取公租房配租方式，目前累计住房保障205人。

三、关于解决职工子女看护建议。近年来，承德市委、市政府高度重视职工幼年子女看护问题，以巾帼家政为抓手，全力打造“热河嫂”品牌，帮助更多妇女就业的同时，切实解决职工子女看护难问题。一是建强基地辐射带动。充分发挥家政基地辐射作用，以大带小、以点带面，带动更多城乡妇女投身家政服务行业，培育市级以上“热河嫂”巾帼家政基地22个。二是加大培训提升技能。大力开展“热河嫂”巾帼家政技能培训行动，采用灵活多样、实用性强、方便快捷的方式开展各类培训，开展素质技能提升班，内容涉及母婴护理、育儿等方面，全面提升妇女素养，增强就业竞争力，近年来，共培训7000余人次。三是培树典型激励引领。深入挖掘身边就业创业典型，通过拍摄宣传片、利用媒体、网络信息平台展示等方式，激励带动广大妇女积极投身家政服务行业。三年来，挖掘培树各类女性创业、岗位建功先进典型48个。

四、下一步工作重点

（一）建强校企对接服务平台。持续开展公共就业服务进校园、百日千万网络招聘、民营企业招聘月、金秋招聘月等专项就业服务活动，将招聘对接、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等延伸进校园，组织我市重点企业、小微企业深入校园开展招聘活动，搭建校企就业对接平台。依托“承才金街”就业服务平台，优化“互联网+就业服务”模式，融合APP、公众号、视频号等线上服务，推动企业与高校毕业生双向互动、岗位精准匹配，确保毕业生顺利就业。

（二）健全就业见习长效机制。坚持把就业见习做为高校毕业生和青年就业的重要抓手，全面优化服务举措，多渠道搭建就业见习供需对接平台，不断提升毕业生见习上岗率、留用率和就业率。

（三）强化住房保障实现安居优居。采取配建、新建等方式筹集公租房和保障性租赁住房，及时发放住房补贴，鼓励有条件的企业通过新建、改建方式筹集保障性租赁住房，有效解决高新毕业生过渡住房问题。

（四）全力破解职工幼年子女看护难题。大力开展“热河嫂”巾帼家政提质扩容工程，持续推进巾帼家政服务，壮大星级家政基地，选树星级“热河嫂”，常态化开展“热河嫂”巾帼家政服务进社区活动，将家政便捷服务送到百姓身边。

                                                                         承德市人民政府

                                                                                                        2023年4月19日