市退役军人事务局树标杆、立标准，深入推进党建与业务工作融合发展，持续提升为民服务质效，高质量推进模范机关建设。4月25日，局机关党委组织局属党支部（总支）书记参观市住房公积金管理中心党建阵地，并对2022党建工作做了调度部署 。

强化政治属性，压实党建主体责任。一是牢牢把握政治机关属性，坚决履行好抓党建主体责任。结合工作实际，制定了《2022年党建工作要点》，明确党建重点工作任务及职责分工，用制度规范保障党建各项工作的部署落实。二是强化党建工作考核。制定《关于推进基层党支部“星级评定”工作的实施方案》，从健全支部班子、制定职责制度、推动支部工作、执行议事规则、落实党建责任、加强理论学习6个方面进行评星定级。三是定期调度，充分研讨。实行党建工作月调度，季交流制度，推动党建工作向着规范化、制度化的目标不断迈进。

深度融合发展，激发党建工作活力。一是创新活动载体，促进党建与业务融合。推行“党建+服务”特色党建品牌，找准机关党建与业务工作的切入点、结合点、着力点，根据各业务板块特点，开展“党建+军供保障”、“党建+军休干部服务”、“党建+红色基因传承”、“党建+志愿服务”、“党建+健康送医”等系列党建活动，推进党建工作与业务工作融合发展。开展“红色传承党旗红，送兵入伍暖征程”活动，发放近3万元军供保障物资。开展“抗击疫情党旗红”活动，印发《退役军人疫情防控手册》、《疫情防控小知识》；专业消杀部队营区50000平方米；派遣正科级干部带队无缝对接付家沟社区，组织30余名党员到付家沟协助开展核酸演练、接种疫苗摸底工作；在围场、隆化疫情严峻时期，组建临时党支部开展“双代一送”服务。开展“弘扬雷锋精神，传承红色基因”活动，组织志愿者为荣军医院、革命烈士纪念馆清理环境卫生，局领导带领老荣军和志愿者到水泉沟万人坑遗址祭扫无名烈士纪念碑。开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”活动，组织干部职工网上祭扫，重温革命先烈的英雄事迹和爱党爱国精神。二是营造书香氛围，打造学习型机关。为提高党员干部的法治思维、依法行政能力，用传统文化涵养干部为政之德，市退役军人事务局坚持每周四进行集中学，领导班子带头学，全体党员干部自主学，有效激发了广大党员干部职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。三是坚持“五个在一线”，实施“党员攻坚在一线、精准服务在一线、筑垒固魂在一线、典型培树在一线、关心关爱在一线”，让党旗在各项工作第一线高高飘扬。

优化纪律作风，提升为民服务质效。为打造阳光行政环境，及时与市纪委派驻纪检组沟通、联系，将各项重点工作、关键环节置于派驻纪检组的常态化监督之下。认真执行“三重一大”决策制度，规范权力配置和运行制约机制，提高决策水平、防范决策风险。常态化开展文明创建及纪律作风检查，与驻局纪检组组成联合检查组，采取定期与不定期相结合的方式开展作风建设明查暗访活动，对局机关及下属单位的工作纪律、作风建设进行随机抽查，对发现的问题及时通报，督促有关科室、单位限期整改落实，进一步优化纪律作风、提升为民服务质效。

使命在肩，初心如磐。市退役军人事务局将坚持把建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关作为抓好党的建设的工作主线，深入推进党建工作与业务工作融合发展，不断推动退役军人工作再上新台阶。