承德市立足退役军人就业创业工作实际，积极协调军、政、民各方力量，共同帮扶退役军人就业创业。截至目前，已帮助1200余名退役士兵实现了就业，126名退役军人成功创业。

一、开展“部门合作”，发挥政府推动就业作用。协调工商联多次深入市内效益较好的明星企业和部分机关事业单位走访调研，及时、全面掌握相关单位的用工需求，增强岗位录用的针对性，因人制宜推荐有专业特长的退役军人到企事业单位急需的岗位上工作，提高就业成功率。截至目前，全市共录用辅警78人，公安交警协勤25人，民政社会救助管理员7人，各企业录用266人，推荐成功率高达70%以上。联合人社局与市内企业、公安局巡特警大队、交警大队、消防大队、市场监督管理局，连续开展了2次面向年度自主就业退役士兵召开的“就业体验行”专场互动招聘活动，通过到用人单位感受工作环境、了解薪酬待遇、与在岗职工沟通交流等方式，深度体验可能开始的就业之旅，切身感受企业文化及成长空间，让用人单位与退役士兵之间达成共识，最终实现双赢的就业格局。共有退役士兵462人参加上述活动，签约91人。

二、开展“政企合作”，发挥企业吸纳就业作用。协调承德市综合性旅游度假区---中国马镇，将吸纳退役军人就业岗位从安保、礼宾等普适性岗位，扩展到营销、人力、技术维护、网络运营等管理和技术性岗位，打通退役军人职位上升“天花板”，对工作表现好的退役军人优先晋升、外派学习，推动企业与退役军人共同成长，目前企业录用退役军人46名，分布在人力行政部、安全部和运营部等各个岗位。与广东省深圳市曼彻斯通国际学校建立就业合作，择优推荐了39名优秀退役军人与企业进行对接，8名退役军人成功入职。结合市情实际，制定了“龙头企业带动一批、微小企业扶持一批、特色企业推广一批、初创企业孵化一批、扶贫企业惠顾一批”的“五个一批”退役军人创业扶持政策，动员各类企业发挥“老带新”作用，帮助有创业意愿的优秀退役军人创办集国防教育、军训、日常军事化管理、安保、爱国主义教育等军事特色突出的专业化服务公司，专门招录退役军人，打造特色教育服务品牌，共同打造“一帮一、一对红”的创业典范，力争实现覆盖全员、各具特色、优势互补、共同致富目标。

三、开展“军地合作”，发挥驻承部队就业前置作用。深入驻承部队开展“送政策、送服务、送岗位”进军营活动，组织优秀就业创业导师为即将退役的军人讲解就业创业政策及从业趋势,引导退役军人找准定位、科学择业、发挥所长、择优就业。考虑到驻承官兵来自全国各地，为实现就业精准化，特协调京津沪大型优质企业分批次、分地区、分行业进入军营为即将退役的官兵和随军家属举办招聘会,为他们搭建一个与用人单位直接交流、双向选择的平台，帮助他们尽快实现就业，进而推动退役军人就业服务从“零打碎敲”向系统全面转变。截至目前，共发放《就业创业明白纸》1000余份，提供招聘岗位1500个,700余个退役军人及家属参与应聘，现场签订就业意向190余人。