（一）局办公室工作职能：

综合协调机关和所属单位工作，督促重大事项的落实；统筹协调重要文化政策和法律法规执行情况的调研工作；负责管理机关行政事务和政务工作，协助局领导处理日常事务工作；负责文电、保密、档案、会务、行政复议、提案议案办理和信息处理工作；拟定机关内部规章制度和年度工作计划；负责市直文化单位的安全保卫和社会治安综合治理工作。

办公室主任工作职责：

1、负责办公室的全面工作。围绕市局各个时期的中心工作和重要工作，搞好调查研究，及时了解，掌握文化发展动态，准确、迅速地向领导提供准确信息，为领导科学决策、部署和指导工作发挥参谋助手作用。

2、负责全市文化广电新闻出版工作会议，局务会，局长办公会，市直文化系统会议各项组织准备工作。

3、负责组织局领导重要讲话及其它重要材料的撰写工作和审核把关工作。

4、负责文化系统直属单位，各科室，各县区对有关重要任务、重要决策以及领导同志指示的执行落实情况进行有效督办。

5、重点负责机关办公设施、设备的更新及采购工作。

6、完成领导交办的其他工作。

办公室副主任工作职责：

1、协助主任做好办公室职责范围内的相关工作。

2、协助主任负责工作计划、总结、通知及相关公文的起草。

3、协助主任负责信息和文化网站的建设工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。

4、负责局机关的接待工作。

5、负责各种会议有关后勤服务性保障工作。

6、协助主任负责办公室内部制度建设。

7、协助主任负责有关政务事项的督查、督办工作。

8、完成领导交办的其他工作。

办公室科员A工作职责：

1、负责文电、会务、机要等日常机关运转。

2、承担保密、文字起草等工作。

3、负责承办、督办人大代表建议和政协委员提案。

4、负责文书材料的档案管理。

5、负责机关公文印刷和收发工作。

6、负责局门户网站的建设和信息、信息上传工作。

7、完成主任交办的其他工作。

办公室科员B工作职责：

1、负责综治、信访、文字起草等工作。

2、负责报刊的订阅发放。

3、负责文化信息印刷及各科室收发文工作。

4、负责局门户网站的信息上传工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（二）新闻出版广电科职能：

贯彻落实党和国家新闻出版、版权工作的方针、政策、法规和规章；研究拟定全市新闻出版事业和产业发展规划、调控目标及产业政策并指导实施，拟订全市出版、印刷、复印、发行、音像制品经营单位总量、结构、布局的规划并组织实施；监督管理全市印刷业、发行业及内部资料性出版物；负责对全市印刷复制业、图书发行单位、音像制品经营单位的行业监管，按规定实施准入和退出管理；负责组织查处违禁出版物和违法违规的出版、印刷、复制、发行活动；拟订全市出版物市场和“扫黄打非”计划并组织实施；组织协调“扫黄打非”集中行动和跨部门的“扫黄打非”工作；协调指导、组织查处非法出版物和非法出版活动；承担打击侵权盗版和扫黄打非领导小组的日常工作；负责管理全市著作权管理工作，组织查处著作权侵权案件；负责全市印刷企业、发行单位、音像制品单位设立、变更的审批、审核、备案以及注销、撤销、吊销等工作；监督执行新闻出版业的行业标准；负责出版事业管理统计工作；负责新闻出版业各类从业人员的政策法规培训；组织开展全市新闻出版和著作权对外交流合作的有关工作；会同有关部门拟定全市新闻出版和著作权管理人才队伍建设规划并组织实施，负责新闻出版从业人员职业资格管理培训工作。参与拟定全市广播电影电视播出机构总体布局规划；负责全市广播电影电视行业执法、执法监督检查和普法工作；承办全市广播电视播出机构的设立和频率（道）设置，影视剧制作单位设立、吊销的审核、申报、年检；负责对市、县两级广电播出机构的设置频率（道）进行监督检查；对移动广电机构业务、有线视频点播、宾馆饭店视频点播、互联网、手机传播视听节目、公共视听载体传播视听节目以及对单位和个人利用卫星接收设施接收卫星节目、开设闭路电视等行使法律法规赋予的管理职能；指导县区、乡镇广播电影电视事业建设；负责全市广播电影电视系统的各种统计和指导工作；协调全市电影发行放映工作。

新闻出版广电科科长工作职责：

1、负责新闻出版广电科的全面工作。贯彻执行党和国家新闻出版、版权、广电工作的方针、政策，法律、法规。

2、研究拟定全市新闻出版广电事业发展规划工作政策、管理制度、行业标准并组织实施。

3、负责监督管理全市印刷业、发行业、广电业、内部资料性出版物及版权工作。

4、依法查处新闻出版（版权）广电市场违法违规行为。

5、承担“扫黄打非”日常工作。

6、负责组织新闻出版广电业从业人员的政策法规培训。

7、负责广播电视播出、转播、传输机构管理工作和广播电视节目管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。

新闻出版广电科科员工作职责：

1、协助科长工作，负责起草全市新闻出版广电业发展、规划、工作政策、管理制度、行业标准。

2、依法查处新闻出版（版权）广电市场违法违规行为。

3、了解和掌握新闻出版广电市场动态，及时提出合理化建议。

4、协助科长做好日常管理工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（三）社会文化科职能：

综合管理社会文化事业，研究拟定社会文化事业发展规划并组织实施；规划指导全市重点文化设施建设；指导群众文化、少数民族文化、少年儿童文化、未成年人文化、企业文化、校园文化、社区文化、老年文化工作；指导图书馆、群众艺术馆和文化馆（站）事业；指导文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作；指导基层群众文化活动；指导村文化活动室和社区文化活动中心建设；拟订非物质文化遗产代表项目保护规划；组织开展非物质文化遗产保护工作；组织实施优秀民族文化的传承普及工作；指导、协调全市重大社会文化活动。

社会文化科科长工作职责：

1、负责社会文化科的全面工作。全面了解科室职能职责，熟知科室业务有关的政策、法规及业务基本知识。

2、综合管理社会文化事业，研究拟定社会文化事业发展规划并组织实施。

3、规划指导全市重点文化设施建设。

4、指导群众文化、少数民族文化、少年儿童文化、未成年人文化、企业文化、校园文化、社区文化、老年文化工作。

5、指导图书馆、群众艺术馆和文化馆（站）事业。

6、指导文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作。

7、指导基层群众文化活动。

8、指导村文化活动室和社区文化活动中心建设。

9、拟订非物质文化遗产代表项目保护规划；组织开展非物质文化遗产保护工作。

10、组织实施优秀民族文化的传承普及工作。

11、指导、协调全市重大社会文化活动。

12、完成领导交办的其他工作。

社会文化科科员A职责：

1、协助科长做好乡镇文化站的申报、建设和后期管理工作；做好文化信息资源共享工程建设和古籍保护等工作；

2、协助科长做好基层群众文化活动等工作；

3、做好科室档案的收集、整理和保管工作；

4、做好上级法规、政策的宣传和活动的报道工作；

5、协助科长做好全市重大社会文化活动；

6、完成领导交办的各项工作。

社会文化科科员B职责：

1、负责科室的日常工作、文字信息、文件起草工作。

2、协助科长做好图书馆、群众艺术馆和文化馆（站）的规划建设等工作。

3、协助科长做好非物质文化遗产代表项目传承和保护等工作。

4、负责与相关部门之间的协调联络工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（四）艺术科职能：

贯彻执行党和国家的文艺方针政策；拟定文学艺术事业发展规划及文艺事业政策；扶持代表性、示范性、实验性文艺品种，拟定文学艺术事业发展规划；扶持体现社会主义核心价值体系的文艺作品和代表国家水准及民族特色的文艺院团，推动各门类艺术的发展；指导、协调全市艺术展演、展览以及重大文艺活动；指导各类职业剧团工作；拟订文化艺术科研发展规划；推进文化科技信息化建设；指导文化行业艺术职业教育；综合管理全市文化艺术事业；负责调整全市文艺事业发展结构、布局，指导文艺体制改革；拟定艺术教育发展规划并组织实施；负责管理和指导全市重大文艺活动以及所属艺术单位的业务建设；宏观指导文艺创作和艺术生产工作。指导、管理对外文化交流和对外文化宣传工作；贯彻落实对外及对港澳台的文化交流政策和法规，组织开展对港澳台的文化交流工作；组织全市对外文化交流活动;指导文化行业艺术职业教育；指导、管理全市艺术考级机构的审批及相关工作；负责收集、整理和保管本局的艺术档案资料；督促、指导、检查所属单位建立、健全艺术档案工作。

艺术科科长工作职责：

1、负责艺术科的全面工作。带领本科室同志认真贯彻执行党和国家的文艺方针政策。

2、组织协调全市艺术展演、展览以及重大文艺活动。

3、指导各类职业剧团工作，扶持体现社会主义核心价值体系的文艺作品和代表国家水准及民族特色的文艺院团，推动各门类艺术的发展。

4、负责调整全市文艺事业发展结构、布局，指导文艺体制改革。

5、负责组织管理全市重大文艺活动，以及所属艺术单位的业务建设。

6、组织文艺创作和艺术生产工作，管理对外文化交流和对外文化宣传工作。

7、完成领导交办的其他工作。

艺术科科员A工作职责；

1、拟定文学艺术事业发展规划及文艺事业政策，扶持代表性、示范性、实验性文艺品种。

2、拟定重大艺术活动实施方案。

3、拟订文化艺术科研发展规划，推进文化科技信息化建设。

4、拟定艺术教育发展规划。

5、负责专业艺术活动信息反馈。

6、完成领导交办的其他工作。

艺术科科员B工作职责：

1、协调做好重大文艺活动的组织工作。

2、协调做好对外文化交流工作。

3、协调做好文化体制改革工作。

4、协调做好全市艺术考级相关工作。

5、负责收集、整理和保管本局的艺术档案资料，督促所属各单位建立、健全艺术档案工作。

6、完成领导交办的其他工作。

（五）文化市场产业科职能：

管理全市文化市场，拟订文化市场发展规划和政策，起草规范性文件；指导文化市场行政执法；调查研究文化市场发展态势，监督落实文化市场管理的政策、法规；监督、检查、管理全市互联网上网服务营业场所、歌舞娱乐场所、美术品等市场；对文化领域的经营活动进行行业监管；承担文艺类产品网上传播的前置审批工作；协调动漫、游戏产业规划和发展，指导相关行业协会工作；负责对从事演艺活动的民办机构的监管工作；负责全市文化市场经营单位审批、审核、备案、变更、发证、核准登记、年审、注销、撤销、吊销等工作；指导文化市场稽查工作；依法查处文化市场经营活动中的违法、违规行为；负责文化市场各类从业人员的政策、法规培训工作；负责文化市场统计工作；协助安全生产监督管理部门和消防部门落实文化市场经营单位的安全生产工作；负责扶持和促进文化产业建设与发展；指导文化产业基地和区域性特色文化产业群建设；督促重大文化产业项目实施，推进文化产业交流与合作；负责文化产业建设与发展工作。

文化市场产业科科长工作职责：

1、负责文化市场科的全面工作。负责制定文化市场产业规划和年度工作计划、总结，并组织实施。

2、对文化领域的经营活动进行行业监管。

3、负责监督、执行、指导、协调全市文化市场综合执法、稽查工作。

4、负责全市文化市场管理工作和经营者培训工作。

5、负责本科室内日常行政管理和思想政治工作。

6、负责文化产业建设与发展工作。

7、依法查处文化市场经营活动中的违法、违规行为。

8、协调动漫、游戏产业规划和发展，指导相关行业协会工作。

9、完成领导交办的其它工作。

文化市场产业科科员工作职责：

1、协助科长开展文化市场产业管理工作。

2、负责落实文化市场安全生产工作。

3、协助科长处理日常事务，会同科室人员开展调查研究文化市场经营态势、文化产业发展态势。

4、参加全市文化市场稽查工作。

5、负责经营者法律法规培训工作。

6、完成领导交办的其他工作。

（六）人事科职能：

负责局机关和所属单位机构编制、人事管理、干部考核、教育培训、劳动工资、福利待遇、体制机制改革等工作；负责直属单位专业技术人员职称评聘、工人技术等级考核等管理工作；负责拟订文化艺术人才建设规划和人才招（录）引进工作；负责人事档案管理工作。

人事科科长工作职责：

1、负责人事科的全面工作。负责贯彻落实局党组及相关会议的决定决议。

2、负责组织完成本科职责范围内的各项工作任务。

3、负责市直文化系统干部工作。

4、完成领导交办的其他工作。

人事科科员A工作职责：

1、负责所管工作的日常文字、信息、文件起草和登记、归档工作。

2、负责人事、劳动管理的年度报表和年度统计工作，专业技术人员和编制等各种报表。

3、负责人才招（录）引进工作。

4、负责全系统专业技术人员职称的审核申报。

5、完成领导交办的其他工作。

人事科科员B工作职责：

1、负责所管工作的日常文字、信息、文件起草和登记、归档工作。

2、管理全系统干部人事档案。

3、负责文化系统工作人员工资及福利管理工作。

4、负责全系统工人技术考核的审核评聘工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（七）财务审计科职能：

会同有关部门制定文化广电新闻出版经济政策的方案；监督、指导机关和本系统财务管理和统计工作；管理局本级预算内、预算外和收费、专项资金等项经费；编制局机关年度预算、决算；负责局机关国有资产（固定资产）的账目登记、核算工作，监督所属事业单位国有资产（固定资产）的账目登记、核算工作；负责本系统财务审计（内审）工作；配合市财政局汇选市县（区）文广新设施建设及维修项目上报争取专项资金工作；负责专项资金的事前监督及事后审计工作；负责省对口上级财务部门布置的文广新产业统计工作；负责系统内群文、图书、专业艺术团体服务业的统计工作；协助社会文化科，完成文广新系统基础设施建设统计工作。

财务审计科科长岗位职责：

1. 负责财务审计科的全面工作。会同有关部门制定文化经济政策。

2.监督、指导文化事业单位财务管理和统计工作。

3.负责机关、直属事业单位国有资产管理工作。

4.负责全市文化系统财务审计工作。

5.配合市财政局汇选市、县（区）文化基础设施建设及维修项目上报、争取资金等工作。

6.负责文广新系统内文化产业统计工作。

7. 完成领导交办的其他工作。

财务审计科科员（现金会计）的岗位职责：

1.办理现金收付和银行存款结算业务。

2.登记现金和银行存款日记帐。

3.保管库存现金。

4.保管有关印章、空白发票、支票。

5. 完成领导交办的其他工作。

财务审计科科员（主管会计）的职责：

1.参与制定文化经济政策，督导文化事业单位财务管理和统计工作。

2.掌握文化系统专项资金使用情况。

3.掌握本系统财务运行情况。

4.掌握本系统经费使用情况。

5.参与本系统国有资产管理工作。

6.参与组织本系统审计工作。

7.办理公费医疗保险工作。

8.按财务规定保管好有关印章。

9.完成领导交办的其他工作。

（八）机关党委职能：

负责机关和所属单位的党群工作。

机关党委专职副书记工作职责：

1、协助书记工作，书记不在时主持日常工作。

2、负责组织协调机关党建工作，宣传执行党的路线方针政策。

3、负责组织落实局党组、机关党委关于机关党建工作的决定、部署。

4、指导机关工、青、妇工作。

5、完成领导交办的其他工作。

（九）离退休干部科职能：

负责机关离退休干部工作，指导所属单位离退休干部工作

离退干部科科长工作职责：

1．负责老干部科的全面工作。制定离退休人员工作计划和有关制度，切实落实离退休人员的政治待遇、生活待遇。

2．协助机关党委抓好离退休人员党建工作，制定适应老同志特点的学习制度和活动制度。结合新形势和任务认真组织开展集中或不定期学习、阅读文件、听重要报告、参加有关会议和集体活动，定期召开离退休干部座谈会。

3．负责离退休人员异地安置的协调工作。

4．做好离退休人员家访和信访工作，努力为其排忧解难。

5．做好离退休人员各项统计报表。

6．负责报销离退休人员医药费、协调处理好去世人员的丧葬和善后事宜。

7. 负责督导基层单位离退休人员管理工作。

8、完成领导交办的其他工作。