各县、自治县、区安监局：

根据《河北省隐患排查治理体系建设绩效考核办法》，现将3月份全市隐患排查治理体系绩效考核情况通报如下：

一、工作进展情况
　　全市绩效得分情况：全市绩效考核总得分55分，与2月份同比提高7分。8项考核指标中，隐患排查清单管理工作完成率得1分，纳入信息系统企业率得15分，企业基本信息完成率得5分，隐患按时上报率得6分，隐患上报量得10分，隐患按时整改率得12分，亮灯企业查处率得0分，其他企业抽查率得6分。其中：隐患排查清单管理工作完成率和隐患按时上报率考核得分实现了零突破。

各县区考核排名情况：第一名：围场县（72分）；第二名：承德县（68分）；第三名：双桥区（63分）；第四名：营子区和平泉县并列（57分）；第六名：兴隆县（56分）；第七名：双滦区（50分）；第八名：隆化县和丰宁县并列（49分）；第十名：滦平县（40分）；第十一名：宽城县和高新区并列（36分）；3月份隐患排查治理体系建设绩效考核结果详细见附件。

考核排名变化情况：我市排名全省第2位，与2月份相比，位次前移2名。从各县区情况看，围场县、承德县继续领跑，体系运行保持良好；双桥区进步最大，考核排名从2月份第十名跃升至第三名；兴隆县、平泉县、丰宁县、营子区考核绩效提升幅度较大，排名上升；高新区考核绩效提升了12分，但与其他县区相比仍有较大差距；双滦区、隆化县、滦平县考核绩效提升幅度小，排名下滑；宽城县考核绩效不升反降，排名下滑至最后。

二、存在的主要问题

2月下旬我市全面开展了隐患排查治理体系建设再动员、再培训活动，促进全市隐患排查治理体系建设考核绩效和综合排名实现双提升，这是在全省隐患排查治理体系建设水平整体上升基础上取得的，成绩来之不易。但从各县区考核绩效得分和排名变化情况看，仍存在差距和不足，仍有较大提升空间。

一是在全市持续深入推进隐患排查治理体系建设情况下，一些县区考核绩效提升幅度小，个别县考核绩效不升反降，致使排名下滑，特别是宽城县、滦平县作为全市的试点县，工作推进力度小，绩效排名靠后。这充分表明个别县区对隐患排查治理体系建设工作重视不够，畏难情绪严重，工作观望等靠，一定程度影响了全市整体工作的推进。

二是亮灯企业查处率和其他企业抽查率不高。从全市层面看，亮灯企业查处率考核得分为零；其他企业抽查率考核仅得6分。从县区层面看，丰宁县亮灯企业查处率考核得到了12分，其它县区均为零分；围场县、承德县、双桥区其它企业抽查率考核分别得12分，平泉县其它企业抽查率考核得6分，其它县区得分均为零。这充分表明各县区移动执法终端配置进展缓慢，利用移动执法终端对企业开展检查、抽查数量不足等问题。

三是隐患排查治理清单录入率低。隐患排查治理清单是企业开展隐患排查体系建设、落实各级各层排查治理责任最重要的基础工作，但从考核情况看，除围场县、丰宁县、承德县、平泉县、兴隆县完成较好外，其他县区考核得分较低。这表明了当前企业隐患排查治理体系建设工作基础不扎实，配套组织机构、制度体系以及内部运行机制等没有建立健全。

四是隐患按时上报不及时。我市隐患按时上报率考核仅得6分。从县区层面看，围场县得9分，承德县、双桥区、营子区、平泉县、兴隆县、隆化县得6分，其它县区为零分。反映出企业利用移动终端检查、采集、上传隐患不及时，隐患排查治理信息系统利用率不高。

三、下一步工作要求

一要思想上高度重视。隐患排查治理体系建设是今年全市重要的攻坚任务，市局将按照省考核办法，定期进行考核通报。凡月考核绩效低于全市绩效得分的，一律按比例进行扣分，并实行累计扣分；考核绩效始终名列前茅的，年终时一次性加分予以奖励。

二要对标先进找差距。对照考核绩效情况，深入分析查找工作中存在的问题和不足，进一步明确工作重点和推进举措，特别是排名靠后的县区要制定详细的工作计划，明确专人负责督导办落实，切实加大推进力度，为提升考核绩效砸实基础。

三要扩大隐排覆盖面。按照全省统一部署，各县区要在抓好安监系统隐患排查治理体系建设的基础上，将隐患排查体系建设向建筑施工、道路交通、水务等行业领域扩展，构建横向到边、纵向到底的隐患排查治理体系网络。

附件：3月份隐患排查治理体系建设绩效考核结果

2016 年4 月5 日