当好“排头兵” 争做“智囊团” 做好“传帮带”

    本网讯 （徐宏）近年来，我市立足欠发达地区引进人才较难的实际，不断创新形式，搭建载体，充分发挥现有拔尖人才的引领作用。去年以来，在全市285名市管拔尖人才中开展“五个一”岗位比贡献活动效果显著。

    取得一项创新成果，发挥拔尖人才行业“排头兵”的作用。拔尖人才根据各自从事的专业和行业，结合社会实践和工作实际，启动一个研究课题和项目，着力进行科技攻关、科技推广。截至3月底，市管拔尖人才共开展167项科研课题，其中31项获得国家、省、市级以上奖励，56项课题获国家、省、市立项，这些科研成果在实践中转化为巨大的生产力和社会效益。

    提出一条合理建议，发挥拔尖人才“智囊团”的作用。全面客观分析我市经济社会发展面临的问题，研究对策和措施，提出合理化意见和建议。针对交通、城建、医疗、教育等相关社会热点问题，提出146条科学可行的建议意见，为承德经济社会又好又快发展提供了智力支持。

    培养一名年轻人才，发挥拔尖人才“传、帮、带”作用。每名拔尖人才在任期内选择一名青年科技人员作为帮带对象，285名市管拔尖人才与298名有潜力的优秀青年结成了一对一或一对多的帮扶，其中有14名硕士研究生，多是单位年轻业务骨干，为各行业培养后备人才做出贡献。

    撰写一篇调研报告，发挥拔尖人才参谋助手作用。拔尖人才围绕全市总体规划、发展战略、建设国际旅游城市和经济、社会发展中一些重点问题开展深入调研，撰写一篇有价值的调研报告，为市委、市政府当好参谋。截至目前，共收到调研报告143篇，多篇调研报告均引起相关部门的重视。

    帮扶一个联系点，发挥拔尖人才服务基层作用。拔尖人才发挥自身智力和技术优势，每人选择一个单位、企业或农村作用帮扶联系点，采取送医、送教、送科技、送项目、送服务等形式，开展新品种引进、专业培训、技术推广和技术服务活动。截至目前，共建联系点141个，提供技术咨询80多次，深受基层群众的欢迎。

责任编辑 王妍