本网讯（记者郎宝生）承钢公司以建设社会主义核心价值体系为指针，努力培养一支“奉献企业、回报社会”，具有时代精神的员工队伍。通过深化员工道德教育实践活动、系统开展精神文明创建工作，企业反哺社会、服务社会的精神深入人心，逐步树立起“善行国企”的样板。

    弘扬雷锋精神，努力回报社会。多年来，承钢党委积极按照省文明办、市文明办部署，连续开展创建文明生态村和帮扶贫困村活动。2009年，承钢出资5万元为双滦区大庙镇建设村间水泥路。2010年，承钢党委帮助贫困学校改善办学条件，向承德县孤山子小学捐款10万元，并送去了书包、铅笔等大量的学习用品。汶川、甘肃和青海地震发生后，承钢党委动员全体干部职工为灾区人民献爱心，累计捐款490.5万元。

    定期组织活动，形式多种多样。长年组织学雷锋、青年志愿者活动。2010年以来，承钢青年志愿者开展了数十次的卫生大清理活动，厂区、居民区环境卫生得以改善。承钢青年志愿者多次深入社区开展便民服务活动，参与志愿者2000人次，武装保卫部警员连续十几年义务护送小学生过马路，风雨无阻，百姓交口称赞。燕山气体公司充装检验站党支部开展“爱心助学”活动，为隆化县旧屯乡碾子沟村尖沟门贫困小学资助了总价值近万元的桌椅、书包、文具盒、写字本及足球、篮球等文体用品。

    示范作用明显，承钢样板瞩目。承钢坚持每季度表彰见义勇为和扶贫济困等典型，用职工身边看得见的学雷锋典型相互影响。鲍守坤和他所在的班组多次到承德市福利院关心孤儿的成长，让孤儿们感受到社会的温暖。鲍守坤相继获得河北省道德模范、全国道德模范提名奖荣誉。承钢掀起“远学郭明义，内学鲍守坤”的活动热潮。2010年以来，承钢先后获得承德市青年志愿者服务行动优秀组织奖、承德市十大杰出志愿服务集体、河北省优秀志愿服务组织等荣誉。2010年12月被授予“河北省精神文明建设帮建工作先进单位”。2011年，被中央文明委授予“全国文明单位”。

编辑 关亦民 刘宏韬