本网讯 不久前，从北京人民大会堂召开的“全国模范劳动关系和谐企业表彰会”上传来喜讯，承钢获得全国模范劳动关系和谐企业荣誉称号。

    多年来，承钢公司全心全意依靠职工群众办企业，以劳动合同、集体合同、职代会三个关键环节为重点，畅通职工意见反映渠道，建立健全利益协调机制、矛盾处理机制和权益保障机制；把和谐劳动关系创建活动与加强企业文化和提高职工队伍素质结合起来，并在各基层单位协调配合大力开展“共同约定”行动；各级工会坚持把促进企业发展与维护职工合法权益相统一，源头参与和畅通职工利益诉求渠道；建立并深入推进群众工作室工作，大力开展形式多样的职工经济技术创新活动。既为创建活动注入了新的活力，又推动了企业健康发展、保障了职工合法权益、发展了和谐劳动关系。

    记者王晓丹 通讯员齐云阁 赵莽 武斌

    编辑 关亦民 杜森