创新机制促党建 构建堡垒促发展

    本网讯（朱建军、田砚君、周晓军）“公司出现急难险重任务时，第一时间冲在前面的是党员；员工情绪出现波动时，春风化雨创和谐的是党员；技改创新，为企业开源增效的是党员。党员已成为兆丰集团发展的中流砥柱”。这是河北省“优秀民营企业家”、承德市“十大杰出青年”，承德兆丰钢铁集团有限公司董事长孙兆海对企业党组织由衷信任的肺腑之言。

    兆丰公司从一家资产负债率达145%的小钢厂，发展到拥有10家子公司、6000余名员工、总资产57亿元，产值72.6亿元、年利税6亿多元的河北省“百家知名民营企业”、“关爱员工优秀企业”，承德市龙头钢铁企业，走过了一条不寻常的发展之路。在不断壮大的进程中，企业党组织充分发挥政治核心作用，始终把握“掌舵不偏向”的原则，在企业发展上做“发动机”，加油鼓劲；在经营决策上做“导航仪”，把握方向；在人才开发使用上做“助推器”，出谋划策。公司由最初27名党员组成的党支部发展到党员205名、党支部14个的党委。2010年，中央科学发展观学习实践活动巡回检查组在听取兆丰公司党委汇报和实地考察后，给予了“理念新、作用好，经验值得推广”的高度评价。公司党委连续多年被承德市委、宽城满族自治县委评为“先进基层党组织”，被市委誉为“紫塞山城”非公企业党建的一面旗帜。

    夯实基础，提高党组织的凝聚力和战斗力。兆丰公司党委通过坚持不懈地抓组建扩大覆盖面、抓自身建设树形象、抓作用发挥彰显综合效益，赢得了企业主支持、赢得了企业员工信赖，让党的宗旨在实现企业发展目标中转化为强大的动力。公司党委坚持立足“本位”，推动“中心”的工作思路，着力发挥好“五种角色”作用，即发展方向上当好“向导”，发展决策上当好“参谋”，生产经营上做好“推手”，内部管理上做好“后盾”，文化建设上做好“先锋”。

    在县委组织部的支持下，采取党务工作者开放式选聘，立足企业、面向社会，打破地域、行业界限引进党建人才，打造党建能人队伍。先后有10余名熟悉党务工作的县直机关离职干部被选聘为企业党组织负责人。

    为适应企业快速发展的需要，公司党委确定了“双提前，两跟进，双一百”党组织组建指导思想，即分支企业筹建阶段党委提前介入，党支部建立同步跟进；企业转型升级技改攻坚阶段，党委参与提前介入，党员骨干力量同步跟进，实现符合条件的组建率100%，单独组建率100%。目前，公司有铁矿石采选、炼钢、技改等党支部、党小组53个，形成了党委、支部、党小组树状网络模式。

    创新机制，提高党组织的影响力和感召力。兆丰公司党委立足实际，创新地建立了“组织严密、推进有力、高效运行”的工作机制，为公司各项工作顺利开展提供了坚强保障。以“五室两栏一校一刊”为载体，建立了党员学习交流阵地。党建活动经费公司全额承担，实现了企业党组织有人管事、有钱办事、有场所议事、有章理事。结合创先争优活动，为每名党员确定了岗位工作和党建工作两项岗位职责目标，设立党员星级目标管理考评台，对党建工作责任目标和岗位工作责任目标进行考评，评定档次，确定星级。半年初评，年终总评，对优秀党员进行表彰奖励，并根据岗位需要优先向集团董事会推荐重用。

    公司党委探索总结了把一线员工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成各级管理层负责人的“三培养”用人机制，超前培养，有计划地把企业中年纪轻、业务精、会管理的业务骨干和管理人员吸收到党组织中来，通过跟踪培养，使一批优秀党员迅速成长，成为企业发展的中坚力量。目前，公司党员中层干部46人，占中层干部总数的56%，18名公司班子成员中有13名是党员。

    推动发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。公司党委按照“企业生产经营中心在哪里，党组织的工作就做到哪里，作用就发挥到哪里”的工作原则，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。开展了以“强发展中心，固创效堡垒，当服务先锋”为内容的“夺星争旗”竞赛活动，设党员先锋岗。

    建立了党组织参与企业重大问题决策双向沟通制度，建言献策，听取企业主的意见和看法。实行“党组织谈心接待日”制度，倾听员工呼声，帮助解决实际问题，并坚持把维护员工的合法权益作为“民心工程”来抓。

    公司党委紧紧围绕“优化产业结构、转变发展方式、加强组织建设、创建和谐企业”活动主题谋划工作思路，在壮大企业发展中增强战斗力。2008年金融危机爆发后，公司党委及时发出了“关键时候看组织、困难面前看党员”的号召，在公司库存原材料降价亏损1亿多元的不利情况下，公司董事会毅然做出了“五不”决定，即：不停产、不限产、不减员、不降薪、不欠薪，动员全体党员以实际行动投入到应对金融危机中，保运转、保生产。为增强公司发展后劲，实现可持续发展，公司在技改、提高科技含量上下功夫、做文章，注重节能减排，大力发展循环经济，通过回收煤气再利用的TRT发电项目、热力发电项目、煤气白灰窑项目，不仅消除了“三废”污染，解决了生活办公区供热，而且每年还为企业创造了5000多万元的经济效益。

    编辑 关亦民 李兴安