兴隆县把创先争优活动作为推动全县各项事业发展的有力抓手，高擎“创先争优、服务富民”大旗，对标先进，创新载体，健全机制，转变作风，狠抓落实，全县各项事业呈现出千帆竞发、百舟可争流的生动发展局面。

    把创先争优作为一项顾长远、强根基的基础性工程，结合不同单位实际，精心设计特色鲜明的活动载体，整合、提升、深化党建工作整体水平

    兴隆县委将创先争优的主战场放在基层组织建设上，广泛开展“亮牌示岗”和“任责承诺”活动。他们结合实际，将亮牌示岗活动与党员责任公式化管理有机结合，指导基层党组织结合单位、部门工作实际，设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员示范班组，通过亮明党员身份，树立党员形象。同时，他们又将创先争优活动任责承诺、“一诺双述三评四规范”管理办法年初承诺、建服务型党组织实施党建富民工程工作承诺有机结合起来，要求每个基层党组织向群众承诺3-5件实事，每名具有帮扶能力的共产党员承诺2-3件实事，党员承诺事项由基层党支部审核把关，支部承诺事项由上级党委审核把关并进行公示，接受党员和广大群众监督，确保承诺质量。

    “一个乡镇一特色，一个部门一品牌”。各乡镇、部门在扎实完成“规定动作”的基础上，紧密结合自身特点和工作实际，确定具有自身特色的活动主题和活动方式，打造特色鲜明的活动载体，扎实有效推进活动开展。六道河镇党委在全镇党员中开展了“设岗创星”活动，设置思想政治、经济发展、村务监督、公共事务等4大类18种岗位，通过自我认岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗等步骤确定上岗党员。活动开展以来，全镇共确定上岗党员460多名，调节矛盾纠纷30多起，提供致富信息50多条，帮扶困难群众240多户；交通局结合各部门工作特点，开展了工程技术比武、养护作业比武、执法标兵和机关效能标兵评选活动，评选出示范工程路段和养护样板路2个、工程技术标兵5名、文明服务窗口5个、文明执法标兵12名。

    随着创先争优活动的深入推进，兴隆县委把典型培树、宣传和推广作为推动创先争优的有力举措，开展“夺旗争星”活动，引导基层组织和广大党员立足本职创先争优，一大批生动鲜活的典型脱颖而出。县行政审批服务中心在创先争优活动中，按照“一线两厅三定四规范”的总体思路，坚持高站位谋划、高配置建设、高效率推进，使该县电子政务和电子监察系统建设走在全省前列，被市纪委、监察局列为电子政务、电子监察系统建设示范县，在全市推广。六道河中学校长贾利民几十年来扎根农村教育，首创“四位一体”教学法，撰写发表各类文章2000多篇，有10多篇论文荣获国家级一等奖，先后被授予全国“百佳乡村英语教师”、“全国百佳优秀校长”、承德市“专业技术拔尖人才”。

    把创先争优作为转变工作作风、加强干部队伍建设的新举措，通过健全机制，完善考核办法，加大监督力度，着力打造一支干事创业的干部队伍

    为了让干部的工作能力在实践中经受锻炼，兴隆县委在全县推行“一线工作法”，要求乡科级领导干部和村党支部书记将一线工作情况及工作体会梳理后记录，查找存在的问题，找准解决问题的方法。县委组织部不定期进行抽查，并将检查结果作为年终考核和评先评优的重要依据。与此同时，他们结合“三年大变样”、节能减排和干部作风建设活动，围绕重点项目、重点工程、重大活动和人民群众关注的热点、难点问题，抽调342名乡科级后备干部到一线培养锻炼，让干部在急难险重工作任务中提高政治素质，锤炼工作作风。去年以来，85名工作表现突出、群众威信高的干部得到提拔重用，2名考核实绩较差的干部予以了降免职使用。

    干部工作优秀不优秀，要让群众说了算。为促进干部监督工作民主化，他们还广泛开展了“十个最满意股室”和“十个最不满意股室”评选活动。组织县乡干部、重点企业负责人、服务对象、“两代表一委员”等1600多人，通过无记名民主测评的方式，从全县438个股室中评选出10个群众“最满意股室”和“最不满意股室”，评选结果通过媒体向社会通报，并根据干部管理权限，对相关股室负责人进行了奖惩及组织调整。

    把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，在破解发展难题、完成重点工作任务上创先进、争优秀，推进全县各项事业实现跨越式发展

    创先争优重在取得实效。广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀，吹响了全县各项事业跨越式发展的“冲锋号”。

    项目建设强势推进。积极谋划实施了将军国际健康城、北大3G产业园、山楂干红酒庄、兴安乳化炸药等一批产品科技含量高、附加值高的项目。今年，全县开工千万元以上重点建设项目98项，完成投资41.1亿元。

    城市建设成效凸显。把交通、购物、娱乐、食宿等硬件设施建设作为城市建设的重点，筹资4.16亿元实施津兴线二级路建设和县城路网改造工程，投资120.7亿元，实施了污水和垃圾处理、热电联产、县城新剧场、第三小学等公共基础设施和隆城国际、鹏鸣花园、燕隆秀水、宜馨佳苑等精品住宅工程建设项目49项，建筑面积达到80万平方米。

    民生事业落地有声。筹资6.7亿元，实施城市“三改”工程，改造面积7.04万平方米，使372户居民居住条件得到改善；完善城乡统筹的多层次社会保障体系，全县城镇低保达到8081人，农村低保达到14281人；开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的再就业援助活动，全县新增城镇就业1311人，下岗失业人员实现再就业1970人。    李呈祥　王德金

    编辑 关亦民 李兴安