本网讯 (记者张保国，通讯员杨晓慧、杨利)全市“干部作风建设年”动员大会后，市公安局党委高度重视，周密部署，于2月16日迅速召开全体民警大会，认真贯彻省市会议精神，决定从即日起在全市公安系统开展“干部作风建设年”活动。

为确保活动的深入开展，市公安局专门研究制定了《全市公安机关领导干部作风建设年活动实施方案》，要求全市各级公安机关广大公安民警要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以服务基层群众、服务市场主体、推动科学发展和社会和谐为主题，着力解决在作风方面存在的突出问题，努力建设公正廉明、作风扎实、团结奋进的领导班子，努力打造有真才实学、能真抓实干、敢于碰硬、亲民爱民的民警队伍，为促进公安事业发展，提供坚强有力的政治保障。

在“干部作风建设年”活动中，市局党委要求全市公安系统要在宏观方面重点解决“精神不振、服务意识差”；“责任缺失、工作不落实”；“大局观念不强、办事效率低”；“政策机制不活、发展环境不优”和坚决纠正不开“绿灯”开“红灯”、没有“红灯”设“红灯”，自设乱设权力、正事走歪道、绕弯搞“潜规则”等四类问题。在微观方面重点解决执法为民思想树立不牢；个人利益至上，讲待遇、论得失、贪图安逸；利用职权，徇私舞弊、贪赃枉法；大局意识差，乱罚款、乱摊派、乱收费；纪律意识淡薄和立案统计不实等五类问题。通过开展“干部作风建设年”活动，要达到五项工作目标，即：解放思想、改革创新，破解难题的能力有新增强；优化环境、拒绝理由，促进和谐发展的本领有新提升；应对挑战、迎难而上，公安建设有新业绩；想民爱民、亲民惠民，宗旨观念有新巩固；狠抓教育、严肃查处，遵章守纪意识有新增强的工作目标。

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