提出：提高选人用人公信度 提高组织工作科学化水平 为“科学发展、富民强市”提供坚强组织保证

    本网讯（记者孙艳、振琦）２月８日上午，我市召开全市组织部长会议。会议学习贯彻了全省组织部长会议和全省深化干部人事制度改革座谈会精神，回顾总结了２００９年组织工作，并对今年工作任务进行了安排部署。市委副书记、组织部长丁锦霞出席会议并讲话。

    会议指出，今年的组织工作要全面落实党的十七届四中全会和省委、市委全会精神，以贯彻落实科学发展观为统领，以贯彻四中全会《决定》和实施五项《规划》为抓手，以推进干部人事制度改革、匡正选人用人风气、加强领导班子能力建设、从严管理和重点管理干部、统筹加强人才工作、全面推进基层党组织建设为重点，提高选人用人公信度，提高组织工作科学化水平，为推动全市科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证和人才支持。

    会议要求，要按照总体思路系统化、推动工作科学化、保障落实常态化的要求，做好今年的组织工作。继续拓展深入学习实践科学发展观活动，抓好第二、三批学习实践活动的后续工作，做好总结和巩固提高，加强长效机制建设；以提升领导班子和干部队伍服务科学发展能力为重点，推进干部人事制度各项改革，加强干部管理监督，全面加强领导班子和干部队伍建设；围绕贯彻落实国家、省中长期人才发展《规划纲要》，立足于全市经济社会发展需要，统筹抓好各类人才队伍建设；扩大基层党组织覆盖面，推进基层组织建设规范化，广泛开展创优转后活动，探索构建城乡统筹的基层党建新格局，强化党员教育管理，推进党员电教和现代远程教育工作，大力推进基层党组织和党员队伍建设，夯实党的执政基础，使党的基层组织和党员队伍更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时要求全市各级组织部门进一步加强自身建设，紧紧围绕“三服务、两满意”要求，以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”、“组织部长下基层”和开展“双争双建”三项重点活动为载体，建设学习型组织，培养“三宽”型干部，打造模范部门、过硬队伍。

    编辑 关亦民 杜森