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围场构建长效化制度化就业援助体系
承德政府网  2008年02月29日 09时41分

 

    本网讯(胡亚军、陆成立)围场人事劳动和社会保障局把就业再就业作为“民心工程”,认真落实优惠政策,努力拓展就业空间,建立长效化、制度化的就业再就业援助体系,形成了具有围场特色的再就业模式。

    一是实施“绿色就业”,拓展就业空间。为了使就业工作由输血保障向造血保障过渡,他们结合农业大县实际,围绕食用菌栽培、奶牛养殖、农家游等,实施绿色就业开发岗位思路,用政策鼓励扶持下岗失业人员依托绿色产业实现再就业。2003年以来,先后建立了天添和金字两个奶牛养殖小区,使79名下岗失业人员实现再就业;2006年投入300万元,对龙头山奶牛养殖小区进行整体购买,有121名下岗失业人员实现了就业。2006年12月31日,胡锦涛总书记到围场视察时,专门到作为再就业基地的奶牛养殖园区进行考察参观。他们还建立了食用菌栽培示范基地,有112名下岗失业人员实现了再就业。目前,该县绿色就业岗位安置下岗失业人员612人。二是积极谋划招投标项目,拓展就业空间。2003年以来,先后扶持8个项目,投放再就业资金100多万元,381名下岗失业人员被这些企业招收录用。通过项目带动,调动了企业主动招用下岗职工的积极性,实现了就业与产业的有效对接和相互促进,增强了扩大安置下岗职工的后劲。三是大力开发公益岗位,补足就业空间。把解决“4050”下岗失业人员、零就业家庭等困难群体就业作为一种制度和责任,使1147名大龄下岗失业人员在公益岗位上实现了就业,5998名下岗职工得到救助。2005年以来,他们把“零就业家庭”工作作为创建比较充分就业社区的核心工作,通过和社区签订联动促进就业协议书,实现了劳动力资源共享,信息、岗位共用。目前已创建的5个社区中的70个零就业家庭中,有65个家庭的72名成员实现就业。四是加强技能培训,提高就业和创业能力。2006年以来,实施了“城乡劳动者素质提升”工程,努力把人口压力转化为人力资源优势。实施“阳光工程”,提高民工素质。大力开展农村劳动力转移培训,近三年来,共培训2.9万人,其中技能培训3890人。加强下岗失业人员再就业培训,去年已培训下岗失业人员3763人。同时,推动全民创业。成立了创业专家指导委员会,加强全民创业的指导与服务工作。近两年来,共举办创业培训班14期,培训各类人员405人,254人通过创业当上“小老板”,带动660多人实现了再就业。五是大力发展劳务经济。该县农村劳动力25.5万人,其中农村剩余劳动力10.5万人。县委、县政府高度重视劳务经济在促进农民增收和实现农民脱贫致富中的重要作用,建立了“培训、就业、维权”三位一体的工作机制,使劳务经济成为促进农民脱贫致富、带动区域经济发展和劳动力素质提升的有效平台。该县充分认识利用环京津的区位优势,成立了劳务经济办公室,关于2006年在北京成立了围场驻京劳务分公司,加强对劳务输出工作的管理与服务。目前,与京、津、石等地的60多家用人单位建立了长期稳固的合作关系。自“十五”以来,已累计输出农村劳动力达30多万人次。

                                   (责任编辑:付丽)

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