本网讯（尹林奎、成文琴）隆化农发行始终把加强精神文明建设当作立行之本，精心组织，科学谋划，狠抓落实，收到了明显实效。

　　 该行始终把提高干部职工政治和业务素质贯穿于精神文明建设全过程。首先党政班子狠抓自身建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的各项决定，做到了政令畅通，令行禁止。建行十多年来，全行没有出现案件事故和违规违纪问题。其次加强干部职工队伍建设。在全行积极开展“创学习型银行、当知识型员工、做优秀党员”活动，每月定期组织理论学习，开展理想信念、党性、宗旨、法纪教育，同时采取岗位培训、以会代训等形式对员工进行了业务理论和技能培训，先后组织举办信贷、财会等各种知识培训８次，收看业务理论知识讲座３０多次。多层次、多途径的学习教育活动，锤炼了一支高素质的干部职工队伍。

　　 在文明创建活动中，坚持以业务发展促文明创建水平提升。他们一方面加大资金投入，支持粮食购销企业扩大粮食购销业务。近两年该行累计向粮食购销企业发放粮食收购贷款２亿多元，年均增加４０００多万元。另一方面积极支持农业产业化龙头企业做大做强。他们将县内１１个发展产业化龙头企业和农业小企业纳入本行支持范围，累放商业性贷款１．２亿元。同时积极改进结算服务方式，在行内营业室推行了“一张笑脸相迎，一句热情问候，一把椅子相让，一杯热茶相送，一个满意答复”的服务制度，规范文明用语，规定业务办理时限，做到了业务办理快捷、准确、规范。两年内办理１８２００多笔业务，没出现一笔差错，得到了广大客户的好评。

　　 该行从加强企业文化建设入手，坚持把文明创建工作与企业文化建设紧密结合，努力加强干部职工队伍行为形象建设和办公环境建设。实行礼仪服务，上岗佩戴工作牌、胸牌。部室标识统一规范，还制作了治行方针、核心理念、员工行为规范和名言警句展板，培育和弘扬优良的企业道德和企业精神。该行建立完善信贷、财务、劳动纪律等各项管理制度和办法３０多个，使全行各项工作达到了规范有序，秩序井然。此外，他们大力进行了环境治理，对支行办公楼进行了室内外整修和粉刷，楼前栽植了花草绿树，楼道醒目地点悬挂了名言警句、治行格言牌，营造了优美干净整洁的办公环境，塑造了良好行风行貌。

                                （责任编辑：付丽）