本网讯(汪凯军、张国成、孟仁)为深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强农村医疗卫生工作的决定》，隆化县积极在乡镇卫生院开展全员聘用制改革试点工作，经过近一年的运行，试点卫生院呈现出了新的发展气象。

    一是引入竞争机制，真正做到“能者上，庸者下”，使职工工作责任心、上进心明显增强。二是加强防保工作，解决公共卫生职能弱化的问题。试点卫生院把从事防保工作的防疫和妇幼岗位列为财政供养岗位，并出台了严格的考核方案，按照防保工作开展的“质”和“量”落实奖惩措施。防保人员没有待遇方面的后顾之忧，只有做好工作的压力。使卫生院对乡村医生的培训工作，对辖区食品、公共卫生场所的督导检查工作和对妇女儿童保健的管理工作都得到了加强。三是努力提高服务水平，使医疗技术和就医环境明显改善，仅张三营中心卫生院一家就投入资金40万元加强软硬件建设，对住院处进行了重新装修，通过培养院内技术骨干和聘请院外专家来院坐诊等方式，使一些疾病不出镇就能得到妥善治疗。四是推出惠民举措，解决群众医药负担较重的问题。仅唐三营中心卫生院一家，通过对新农合药品实行“四统一”管理和实行单病种限价收费政策，使门诊次均费用比上年度降低5元左右。

                                        （责任编辑：付丽）