本网讯 (张雪松)市国税局以教育为基础，以制度为保障，以监督为重点，以作风为前提，以办案为手段，把反腐倡廉融入税务工作每个环节，使全系统党风廉政建设取得明显成效。

　　以人为本，筑牢拒腐防变思想防线。一是广泛开展廉政文化进税务活动。运用书法、摄影、绘画、剪纸等多种表现形式，建设廉政文化室，打造廉政文化长廊，构建廉政文化网络，编制廉政文化手册，组织“彩色周末”廉政专场演出和“清风颂”文艺汇演等，在全系统营造学廉，崇廉，守廉，倡廉的浓厚氛围。二是加强法律、党政纪条规教育。举办培训班，组织法纪、党政纪条规讲座，使党员干部明白什么能做，什么不能做，任何情况下都能守得住底线。三是运用正反两方面典型，增强教育的说服力和感染力。请先进人物作报告，到监狱听服刑人员现身说法，组织去万人坑、烈士陵园接受爱国主义教育，召开违法违纪案件分析会，以生动鲜活的事例教育党员干部“我应该怎样做”。四是广泛开展谈心活动。党员干部思想有波动时必谈，提职时必谈，有违纪苗头时必谈等等共有“八必谈”。自2006年以来已对13名干部进行了诫勉谈话，对31名新任职工干部进行了任前谈话。

　　健全制度，构筑完善的惩防体系。第一，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状。年初，将反腐倡廉任务目标责任分解到班子成员及相关科室；年中，层层督导检查；年末，领导带队考核，考核结果列入系统年终综合目标考核之中。第二，积极探索反腐倡廉工作督查和考核评价机制，研究制定科学合理的督导检查办法和考核评价体系，做到有量可测算，有绩可衡量，有效可考核，确保反腐倡廉各项任务落实到位，取得实效。第三，建立行政问责制。第四，建立预测预警系统。

　　突出重点，强化监督制约。一方面围绕税额核定、一般纳税人认定、发票管理、减免退税、税前列支、税务稽查等裁量权较大的部位和重点环节，设计管理制度，完善配套措施，加强监督检查，强化责任追究，有效防止滥用职权、以税谋私问题的发生。另一方面抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、述职述廉、竞争上岗、轮岗交流、任期回避等制度的落实。建立了全系统副科级以上领导干部廉政档案，加强了对廉洁从政各项规定落实情况的监督检查。与此同时，加大了明察暗访力度，全系统抽调62人组成25个执法监察小组，历时4个多月，对25项内容进行了执法监察，提出监察建议56条，整章建制9项，对有执法过错的96人进行了责任追究，查处违纪税额60万元，追究金额7.7万元，避免税款损失200多万元。

　　加大力度，坚决查办违纪案件。积极探索“一案双查”方法，严格落实“一案双报告”制度。公布举报电话85部，在各地设举报箱106个，设立效能监察投诉中心13个。主要领导亲自批阅举报件，对查处工作及时做出布置，提出要求，保证每件信访举报都能得到妥善处理。2007年，全系统共受理群众信访举报8件，查处5起，责任追究4人。

　　通过采取以上措施，市国税局连续10年获得全市民主评议行风第一名，被市委、市政府评为优化经济发展环境最满意单位、十佳效能标杆单位和预防职务犯罪先进单位。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　责任编辑　　张思雨